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Equipe de travail se tenant la main au sol

Notre méthode de conseil et de coaching pour des résultats durables

Diagnostiquez pour mieux transformer

Rejoignez-nous et découvrez la différence avec Brain4Value. Notre approche unique vous permet de diagnostiquer précisément vos besoins pour une transformation durable et efficace de votre entreprise.

EXAMINE
Notre méthode pour diagnostiquer et transformer vos organisations

Qu’est-ce qu’EXAMINE ?

Vous avez besoin de formations ou de conseils ? Comment être certain de la bonne adéquation entre vos besoins, vos enjeux et les accompagnements proposés ?


EXAMINE est notre méthode de diagnostic stratégique, conçue pour analyser en profondeur les dynamiques internes, les enjeux stratégiques et les défis opérationnels de votre organisation. Avec EXAMINE, Brain4Value identifie précisément vos besoins, vos obstacles et vos opportunités pour co-construire des solutions sur mesure qui alignent vos équipes avec vos objectifs.

Méthode Examine du cabinet de conseil en management Brain4Value

Pourquoi choisir EXAMINE ?

Experts en transformation organisationnelle, nous conjuguons expertise et innovation pour des résultats concrets.

Une vision globale

EXAMINE prend en compte les dimensions stratégique, organisationnelle et humaine pour fournir une analyse systémique de votre entreprise.

Une approche sur mesure

Chaque accompagnement est personnalisé pour répondre aux spécificités de votre organisation et de vos marchés.

Des résultats mesurables

Grâce à des plans d’action clairs et alignés sur vos objectifs, EXAMINE garantit un impact durable et quantifiable.

Les étapes clés de la méthode EXAMINE

EXAMINE est un processus itératif et collaboratif, s'adaptant aux spécificités de chaque organisation.

01

Explorer votre organisation

Analyse approfondie des objectifs, du contexte actuel et des dynamiques internes.

02

Identifier les problématiques et opportunités

Identification des obstacles à la performance et des leviers de croissance.

03

Clarifier les besoins

Recueil des attentes spécifiques de chaque partie prenante, pour prioriser les actions.

04

Définir la demande et les enjeux

Formulation d’un plan d’action aligné avec les priorités de l’entreprise.

05

Co-construire le contrat d’action

Validation d’un plan opérationnel clair et partagé pour engager la transformation.

Les bénéfices d'EXAMINE pour votre entreprise

Equipe à une réunion examine

Une compréhension fine de vos enjeux

EXAMINE révèle les véritables besoins de votre organisation, même ceux qui ne sont pas exprimés clairement.

Entreprise en Team Building

Un alignement stratégique renforcé

La méthode garantit un alignement optimal et une solution co-construite.

Entreprise en Team Building

Des résultats concrets et mesurables

Chaque plan d’action issu d’EXAMINE s’appuie sur des indicateurs clairs pour suivre et ajuster les progrès.

Vous voulez transformer vos défis en opportunités stratégiques ?
Avec EXAMINE, Brain4Value est votre partenaire pour analyser, comprendre et agir de manière ciblée et efficace. Selon la taille et la complexité de la situation, EXAMINE se compose de 1 à 3 séances d'échanges.

Gregory Clave, coach de dirigeant d entreprise

NOTRE HISTOIRE ET VISION

Transformez votre entreprise

Brain4Value est avant tout une histoire personnelle. J'ai passé 23 ans au sein d'un grand groupe français, dont 13 années en tant que Vice-President, à naviguer dans les organisations, les régions, les comités de direction, à piloter des équipes de plusieurs centaines de personnes avec plaisir et passion.Très proche des équipes et donc des individus, j'ai développé une approche empirique du management. J'ai testé, essayé, organisé, écouté les feedbacks et managé intensément avec des difficultés, mais aussi et surtout de belles réussites en ayant comme objectif la recherche de la performance.

La performance, ce n'est pas seulement atteindre les KPI (productivité, qualité, capacités...), c'est permettre de développer les ressources humaines de chaque acteur pour qu'il optimise son potentiel. Là est la performance ! Et les KPI suivront naturellement. Voir ses équipes évoluer, voir des collaborateurs se révéler m'a procuré et me procure encore de grandes émotions.

Ces expériences m'ont forgé une conviction : chaque individu a un potentiel incroyable, et chaque groupe d'individus peut devenir une équipe performante. Encore faut-il explorer et exploiter ces ressources, tout en étant conscient de notre propre histoire, valeurs, croyances et peurs.

Notre accompagnement en approche systémique vous permet de prendre du recul par rapport à la situation traversée, de comprendre vos enjeux et ceux des autres, et de prendre conscience de nouvelles solutions. L'accompagnement vise à approfondir le potentiel de chacun, que vous soyez cadre dirigeant, manager, équipe ou organisation.

C'est ce plaisir d'accompagner les Femmes et les Hommes qui m'a poussé à créer Brain4Value, avec cette raison d'être :


"Libérez votre potentiel humain et celui de vos équipes pour atteindre une performance durable."

Gregory Clave, coach de dirigeant d entreprise

Notre équipe

Notre force réside dans l'expertise et la diversité de notre équipe. Chaque membre apporte une perspective unique et une expertise approfondie pour mieux servir nos clients.

Gregory Clave, coach de dirigeant d entreprise

Grégory Clavé

Fondateur de Brain4Value

  • 25 ans d'expérience en management et organisation

  • Expert en développement des compétences managériales et commerciales

 

Rodolphe Jeanblanc, coach pour dirigeants

Rodolphe Jeanblanc

Partenaire

Superviseur d'organisations

  • Superviseur et coach de dirigeants et d'organisation

  • Orientation particulière en Analyse Transactionnelle, TOB et systémique

Francesca Ritondo, coach en management

Francesca Ritondo

Partenaire

Consultante, Coach, Formatrice

  • 20 ans d'expérience en ressources humaines et transformation d'entreprise

  • Spécialiste en accompagnement au changement des managers et organisations

Sophie Durand-Raucher, formatrice en management entreprise

Sophie Durand-Raucher

Partenaire

Manager de Transition, Consultant, Coach

  • Plus de 20 d'ans d'expérience en finances et ressources humaines

  • Développement de la Culture Financière (Serious Game Avec Finance ©)

Olivier Borde, consultant en stratégie

Olivier Borde

Partenaire

Consultant, Formateur

  • 25 ans d'expérience en cabinet de conseil Consultant en stratégie des DSI et stratégies de Sourcing/référencement

Magali Austruy Baras, coach pour dirigeant

Magali Austruy-Baras

Partenaire

Consultante, Coach professionnelle certifiée, Formatrice

  • 20 ans d'expérience en ressources humaines

  • Spécialiste QVT et audit RH

Laure de Sainte-Foy, coach pour dirigeants

Laure de Sainte Foy

Partenaire

Consultante, Coach professionnelle certifiée, Formatrice

  • 20 ans d’expérience dans la communication et les métiers de la formation

Jeremy Renard, conseillé en management

Jérémy Renard

Partenaire

Consultant, Coach professionnel certifié, Formateur

  • 20 ans d'expérience en management

Notre mission, vers une performance accrue

Ampoule avec équipe autour

Engagement

Nous nous investissons pleinement dans chaque projet pour assurer votre succès.

Ampoule

Innovation

Nous développons constamment de nouvelles approches pour rester à la pointe.

Sablier

Durabilité

Nous visons des solutions pérennes pour une croissance à long terme.

Equipe en Team Building à Toulouse

NOS VALEURS

Votre succès durable et performant

✔ Simplicité

La simplicité dans les relations qui se veulent franches et directes. La simplicité est aussi synonyme d'humilité dans le rapport aux autres mais aussi de pragmatisme dans les propositions de solutions

✔ Confiance

C'est le développement de la "coach attitude" sans préjugé ni jugement permettant au coaché d'être en total confiance. C'est aussi l'Honnêteté et le respect de la confidentialité et de la déontologie du code ICF

✔ Bienveillance

La volonté de communiquer avec bienveillance tout en développant une forte assertivité mais sans complaisance ni béni-oui-oui

✔ Engagement

L'engagement c'est être bienvaillant aussi avec notre hôte. C'est faire en sorte de limiter au maximum notre empreinte carbone, c'est favoriser et communiquer sur des ONG ou sociétés partenaires dans le domaine de l'environnement (mettre si possible li lien vers l'initiative ecotree)

Une solution pour chaque défi managérial

Graphique

Alignement stratégique

Mise en oeuvre de méthodes pragmatiques pour aligner les équipes sur les objectifs.

Pion

Intelligence Collective

Mobilisation des ressources internes pour l'innovation.

Groupe

Formations Spécialisées

Renforcement des compétences clés.

Malette

Accompagnement Personnalisé

Suivi sur mesure pour une transformation réussie.

Deux dirigeants marchant dans un couloir
Résultats

NOS RÉSULTATS

Témoignages de transformations impactantes

Logo Hub Collab

Brain4Value nous a aidé à structurer notre stratégie commerciale pour des résultats optimisés

Hub Collab

Logo Metal Boxe

La méthode Examine a permis de co-construire un accompagnement spécifique mêlant formation/coaching/mentoring.

Metal Boxe

Votre parcours avec Brain4Value

01 | Contact Initial

Prise de contact simplifiée par téléphone ou e-mail.

Grégory Clavé, coach pour dirigeants

02 | Diagnostic Approfondi

Analyse détaillée avec notre méthode Examine.

03 | Co-création de Solutions

Workshops collaboratifs pour un plan adapté.

04 | Proposition Finale

Solution sur mesure présentée à vos décideurs.

Mobilier de bureau

Transformons votre entreprise ensemble

Diagnostic Gratuit

Profitez de notre expertise pour une évaluation initiale sans engagement.

Une approche sur mesure

Bénéficiez de solutions adaptées à vos besoins spécifiques.

Résultats Concrets

Visez une transformation durable et mesurable de votre entreprise.

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