Coaching Dirigeant Toulouse

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A propos

Brain4Value est avant tout une histoire personnelle... J'ai passé 23 ans au sein d'un grand groupe français dont 13 années en tant que Vice-President à naviguer dans les organisations, les régions, les comités de direction, à piloter des navires de plusieurs centaines de personnes avec plaisir et passion.
 

Très proche des équipes et donc des individus, j'ai développé une approche empirique du management. J'ai testé, essayé, tenté, organisé, écouté les feedbacks, et j'ai été coaché. J'ai managé intensément avec des difficultés, mais aussi et surtout de belles réussites en ayant comme objectif la recherche de la performance !

La performance, ce n'est pas  seulement atteindre les KPI (productivité, qualité, capacités ...), c'est permettre de développer les ressources Humaines de chaque acteur pour qu'il optimise son potentiel. Là est la performance ! et les KPI suivront naturellement. Voir ses équipes évoluer, voir des collaborateurs se révéler, m'a procuré et me procure encore de grandes émotions.

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Ces expériences m'ont forgé une conviction : Chaque individu a un potentiel incroyable et chaque groupe d'individus peut devenir une équipe performante. Encore faut-il explorer et exploiter ces ressources, enfouies dans notre cerveau,  modelées par notre histoire, nos valeurs, notre culture, nos croyances, nos peurs, nos envies...

Cela ne se fait pas en claquant des doigts. Les managers et dirigeants sont souvent aux manettes, pris par les enjeux stratégiques et opérationnels, la tête dans le guidon et les mains dans le cambouis et n'ont pas le temps ni les outils leur permettant d'ouvrir de nouvelles portes mentales et de donner du sens pour leurs équipes et pour eux mêmes.

Le coaching en approche systémique vous permet de prendre du recul par rapport à la situation traversée, de comprendre vos enjeux et ceux des autres et de prendre conscience de nouvelles solutions. L'accompagnement vise à approfondir le potentiel de chacun, que vous soyez cadre dirigeant, manager, équipe ou organisation.

 

C'est donc ce plaisir d'accompagner les Femmes et les Hommes qui m'a poussé à créer Brain4Value avec cette raison d'être :

"LIBEREZ VOTRE POTENTIEL HUMAIN

ET CELUI DE VOS EQUIPES

POUR ATTEINDRE UNE PERFORMANCE DURABLE" 

Grégory Clavé

L'équipe

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Iquanda - Vos clients sont la raison d'être de votre entreprise

Vos relations avec vos clients ont été définies au fil des années, mais elles ne sont pas figées. Pour transformer ces relations, vous avez besoin d'un catalyseur externe pour changer votre façon de penser ainsi que celle de vos clients. iQuandA est ce catalyseur.


iQuandA est externe, sans relations ni idées préconçues ou prédéfinies. iQuandA facilite une communication efficace.

www.iquanda.com

Nos Valeurs

Plus que des mots, ces valeurs forgent l'identité de Brain4Value

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Humilité, humour et Pragmatisme

La simplicité dans les relations qui se veulent franches et directes. La simplicité est aussi synonyme d'humilité dans le rapport aux autres mais aussi de pragmatisme dans les propositions de solutions 

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Honnêteté et Respect

C'est le développement de la "coach attitude" sans préjugé ni jugement permettant au coaché d'etre en total confiance. C'est aussi l'Honneteté et le respect de la confidentialité et de la déontologie du code ICF

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Assertivité mais sans complaisance

La volonté de communiquer avec bienveillance tout en développant une forte assertivité mais sans complaisance ni béni-oui-oui

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Pas de performance durable sans développement durable

L'écologie, c'est être bienvaillant aussi avec notre hôte. C'est faire en sorte de limiter au maximum notre empreinte carbone, c'est favoriser et communiquer sur des ONG ou sociétés partenaires dans le domaine de l'environnement.

Initiative Ecotree

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